EazeWork - HR and Payroll

Το EazeHR είναι ένα ολοκληρωμένο λογισμικό ανθρώπινου δυναμικού και μισθοδοσίας βασισμένο στο διαδίκτυο και σε κινητές συσκευές, κατάλληλο για εταιρείες όλων των μεγεθών. Καλύπτει όλες τις πτυχές του κύκλου ζωής των εργαζομένων από την πρόσληψη έως την παραίτηση.

Η μισθοδοσία υποστηρίζεται για Μπουρκίνα Φάσο, Κάμερον, Τσαντ, Κονγκό Μπραζαβίλ, Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό, Εσβατίνι, Γκαμπόν, Γκάνα, Ινδία, Κένυα, Μαδαγασκάρη, Μαλάουι, Μιανμάρ, Νίγηρα, Νιγηρία, Ρουάντα, Σαουδική Αραβία, Σεϋχέλλες, Σιέρα Λεόνε, Νότια Σουδάν, Τανζανία, ΗΑΕ, Ουγκάντα, Ζάμπια.

Τα χαρακτηριστικά που παρέχονται από την εφαρμογή EazeWork HR και Payroll είναι

1. Σύστημα Πληροφοριών Ανθρώπινου Δυναμικού – αποθήκευση όλων των δεδομένων που σχετίζονται με τους υπαλλήλους, διαχείριση προαγωγών, επιβεβαίωση δοκιμαστικής υπηρεσίας, μεταφορές, έγγραφα και πολιτικές. Διαχειριστείτε ανακοινώσεις, εργασίες, ευχές γενεθλίων/επετείων

2. Ενσωμάτωση και διαχωρισμός – διατυπώσεις συμμετοχής για νέους συνεργάτες, επικύρωση εγγράφων, έκδοση περιουσιακών στοιχείων. Διαχείριση διαχωρισμού, πλήρης και τελική, συνέντευξη εξόδου, εκκαθαρίσεις, δημιουργία ανακουφιστικών επιστολών

3. Ημερολόγιο, Shift και Leave Management – ​​διαχείριση αδειών, πολλαπλές βάρδιες, σχεδιασμός καταλόγου, διαφορετικά μοτίβα διακοπών σε διάφορες τοποθεσίες

4. Παρακολούθηση Mgmt – πολλαπλοί τρόποι καταγραφής προσέλευσης, ενσωμάτωση με το σύστημα βιομετρικών/έξυπνων καρτών, καθορισμός πολιτικών σχετικά με την καθυστερημένη άφιξη / πρόωρη αποχώρηση, αυτόματη αφαίρεση, τακτοποίηση

5. Απαιτήσεις προκαταβολών και εξόδων – ταξίδια ή άλλες προκαταβολές, διακανονισμός μέσω κουπονιού, πολιτικές χαρτογράφησης σχετικά με τις αποζημιώσεις, όρια κατά αρχαιότητα, τύπο πόλης, τύπο ταξιδιού

6. Διαχείριση περιουσιακών στοιχείων – παρακολούθηση εταιρικών περιουσιακών στοιχείων που διατίθενται στους υπαλλήλους, ανάκτηση όταν ο εργαζόμενος αποχωρεί

7. Διαχείριση εκπαίδευσης – δημιουργήστε ένα εκπαιδευτικό πλάνο με βάση τα κενά δεξιοτήτων, τη δημιουργία ημερολογίου εκπαίδευσης, την παρακολούθηση της παρακολούθησης της εκπαίδευσης, την ανατροφοδότηση από υπαλλήλους / διευθυντές κατά την ολοκλήρωση

8. Προσλήψεις – προγράμματα παραπομπής, ενσωμάτωση στη σελίδα εργασίας της εταιρείας, παρακολούθηση υποψηφίων, αυτόματη δημιουργία επιστολών προσφοράς

9. Performance Mgmt – Ανασκόπηση απόδοσης 180 / 360, προσαρμογή καμπύλης καμπάνας, ευέλικτη σχεδίαση με βάση το πρότυπο

10. Helpdesk – γραφείο βοήθειας εσωτερικού υπαλλήλου, δρομολόγηση ερωτημάτων στην τοπική υποστήριξη στο Admin / IT / HR / Payroll / Λογαριασμοί σύμφωνα με την καθορισμένη ροή εργασίας

11. Έρευνες και δημοσκοπήσεις – έρευνες ικανοποίησης εργαζομένων, εμπιστευτική συμμετοχή, δημοσκοπήσεις

12. Έργα - διαχείριση έργων και κωδικούς χρέωσης, ανάθεση υπαλλήλων σε έργα

13. Φύλλο χρόνου – καταγραφή του χρόνου που αφιερώνεται σε διάφορα έργα / δραστηριότητες σε εβδομαδιαία βάση

14. Μισθοδοσία - μισθοδοσία για περισσότερες από 20 χώρες. Διαχειριστείτε όλες τις συμμορφώσεις. Ευέλικτη σχεδίαση μισθολογικής δομής, ενσωματωμένη με δεδομένα προσέλευσης και άδειας. Έκδοση εκκαθαριστικών σημειωμάτων και υπολογισμών φόρων. Διαχειριστείτε τις δηλώσεις των εργαζομένων